New Work

Lass uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten!

New Work ist viel mehr als ein Obstkorb, ein Kicker oder eine Bar im Büro. New Work heißt nicht zwingend eine 4-Tage-Woche oder dass man als digitaler Nomade von überall in der Welt arbeitet. Bei New Work geht es viel mehr um ein wertschätzendes Miteinander und um Anerkennung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden. New Work ist ein konstantes Bemühen, die Organisationskultur so zu gestalten, dass die Mitarbeitenden befähigt sind, ihr bestes für die gemeinsame Vision zu geben.

Einige Vorteile von New Work für die Organisation:

  • retention rate 🚀 - die Bindung deiner Mitarbeitenden an die Organisation wird gestärkt

  • growth 🚀 - deine Organisation zieht neue Mitarbeitende an

  • KPIs 🚀 - die Motivation deiner Mitarbeitenden steigt und führt zur besseren Ergebnissen

  • resilience 🚀 - die Gesundheit deiner Mitarbeitenden wird gefördert

  • diversity 🚀 - deine Organisation wird diverser

Finde heraus, wie New Work in deiner Organisation sinnvoll Schritt für Schritt umgesetzt werden kann.

Mit einer Workshop-Reihe kann ich dich und deine Organisation dabei begleiten, den für euch passenden Weg zu finden. Mit meinem Trainings-Portfolio kann ich die Umsetzung und die Kompetenzbildung in Richtung New Work unterstützen.

Du bist dir nicht sicher, ob und wie New Work für deine Organisation einen Mehrwert bringen kann?
Lass uns dazu unverbindlich austauschen. Ich freue mich, dich bei der Orientierung zu unterstützen und mein Wissen zu teilen.