Hi, ich bin Jana Bolvashenkova!

Als Sparringspartnerin für People & Culture sowie Learning & Development verbinde ich meine umfassende Erfahrung und interdisziplinäre Ausbildung, um Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Sinnhaftigkeit und Selbstwirksamkeit zu begleiten. Meine Arbeit ist geprägt von einem ganzheitlichen systemischen Ansatz, der Werte und Emotionen integriert, um nachhaltige Veränderung zu fördern.

Dabei greife auf meine Ausbildung in Philosophie, Psychologie, BWL und VWL zurück. Diese kombiniere ich mit agilen Methoden, NLP, positiver Psychologie und systemischen Ansätzen.

Growth Mindset und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen, betrachte ich als entscheidende Faktoren für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg.

Bei der Zusammenarbeit sind mir wichtig

  • Augenhöhe

  • Vertrauen

  • Freude

Meine Lernreise

    • Organisationsentwicklung & New Work Beratung, Training und Coaching als selbständige Unternehmerin

    • Beratung & Training bei H&Z Unternehmensberatung

    • Learning & Development bei H&Z Unternehmensberatung

    • Forschung bei ifo Institut, Zentrum für Bildungsökonomik

    • Forschung bei Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen

    • Inhouse Beratung bei Allianz Technology

    • Communications bei Siemens

  • Agile Coach (IHK) | 130 Std.

    New Work Facilitator (BDVT) | 74,5 Std.

    NLP Practitioner (DVNLP) | 150 Std.

    Positive Psychology Coach (DACH-PP) | 230 Std.

    Systemische Coach (Inntal Institut) | 105 Std.

    • Quantitative Economics M.Sc. Elitestudiengang (LMU München)

    • VWL B.Sc. (LMU München)

    • Philosophie M.A. | Psychologie & BWL (LMU München)

  • Atlas of the Heart | Brené Brown

    Atomic Habits | James Clear

    Burnout | Emily Nagoski & Amelia Nagoski

    Dare to Lead | Brené Brown

    Daring Greatly | Brené Brown

    Flourish | Martin Seligman

    Flow | Mihaly Csikszentmihalyi

    Give and Take | Adam Grant

    Good to Great | Jim Collins

    Grit | Angela Duckworth

    How Emotions Are Made | Lisa Feldman Barrett

    Loop Approach | Sebastian Klein & Ben Hughes & Frederik Fleischmann

    Man’s Search for Meaning | Viktor E. Frankl

    Mindset | Carol Dweck

    Miteinander reden | Friedemann Schulz von Thun & Johannes Ruppel & Roswitha Stratmann

    New Work needs Inner Work | Joana Breidenbach & Bettina Rollow

    Quiet | Susan Cain

    Reinventing Organizations | Frederic Laloux

    Rising Strong | Brené Brown

    Scrum | Jeff Sutherland

    Search Inside Yourself | Chade-Meng Tan

    Switch | Dan Heath & Chip Heath

    Theory U | C. Otto Scharmer

    Thanks for the Feedback | Sheila Heen & Douglas Stone

    The Culture Code | Daniel Coyle

    The Extended Mind | Annie Murphy Paul

    The How of Happiness | Sonja Lyubomirsky

    The Road Less Stupid | Keith J. Cunningham

    The Road Less Traveled | M. Scott Peck

    The Science of Trust | John M. Gottman

    Think Again | Adam Grant

    Tiny Habits | BJ Fogg

    Würde | Gerald Hüther